可能性を引き出し、前進させたい誰かがいる人のためのコーチング

こんにちは。

若林かおりです。


相手の可能性を引き出す、なんて魅力的なキャッチのついたコーチング。


私自身も、もう、３年以上自分にコーチをつけていますが、どんどん可能性が広がっています。


まさか、できるはずもなかったこと。

できないと思っていたけど、やってみたらできた。

そんなことがたくさんです。


（クライアントさんから頂いた手作りはんこ♡）


なぜ、コーチングで相手の可能性を引き出せるか？

いろんなスキルはあるものの・・・


一番の理由は、コーチ自身が、相手を信じ切っていること。

相手には可能性があって、到達したい本当のゴールに到達できる人であるという前提を崩しません。


相手を信じる・・・ということに、何か裏付けがあるわけではないのですよ。


でも、本人以上に、相手には可能性があると信じて接しています。


「ある！」と思わなければ、可能性なんて引き出せませんから。



例えば、部下の能力を引き出したい、生徒の可能性を引き出したいと思ったら、コーチ自身が『ある』と信じることです。

コーチ側が疑っていると当然見つかりません。



相手を「できる人」「可能性のある人」として扱っているか？

ここは、外せません。